Depuis 2015, Marianne International est partenaire de la Fondation Culture et Diversité qui a pour mission de favoriser l’accès aux arts et à la culture des jeunes issus de milieux modestes. Ainsi, grâce à ce lien nous avons pu compter dans les rangs des équipes Marianne Culture des membres de la Fondation.
Dans cette période difficile pour la jeunesse, nous avons souhaité apporter nos conseils en recrutement. C’est pourquoi, Guillaume CLEMENT, Responsable Adjoint du pôle Culture, s’est engagé aux côtés d’Edwige KERHUEL, Chargée de mission de la Fondation Culture et Diversité, dans l’organisation d’un atelier sur les différentes étapes du recrutement qui s’est déroulé en visioconférence le 2 Février 2021.
Appréhender les différentes étapes d’un recrutement et mettre en lumière les multiples sources de stress permettront aux membres de maximiser leur chance d’obtention d’emploi !
Retrouvez l’article sur le site de la Fondation Culture et Diversité
